.svg)
%20(1).jpg)
Csatlakozz Te is a Nova csapatához
Miért jó nálunk dolgozni
Baráti, támogató légkör
Csapatként működünk és hosszú távon számítunk rád. Nagy hangsúlyt fektetünk a csapatépítésre, céges elvonulásokra, közös élmények szerzésére.
Szakmai fejlődés
Mivel az egyik fő értékünk a szakmai igényesség, így maximálisan támogatott mind a képzéseken és konferenciákon való részvétel, mind pedig a szakmai tanúsítványok megszerzése.
Home office
A mentoring időszak alatt a könnyebb információáramlást, gyorsabb betanulást, beilleszkedést az intenzív irodai jelenlét segíti leginkább, de ezt követően hetente két nap home office és három irodai nap biztosított.
Változatosság, rugalmasság
Saját folyamataink tekintetében rugalmasan fejlődőnk, az ügyfeleinken keresztül pedig belelátunk a nagyvállalati működésbe is. A projektjeinket az iparági és a módszertani változatosság jellemzi, így úgy tudsz mindig újszerű feladatokon dolgozni, hogy közben nem kell munkahelyet váltanod.
Munkakörülmény
Irodánk a Budapesten, a IX. kerület egyik legmodernebb irodaházában, a Haller Gardensben található, amely tökéletesen támogatja mind a napi munka-végzésünket, mind a közösségépítést egyaránt. Van csocsó, darts, babzsák és még PS is.
Egyensúly
Nagy hangsúlyt fektetünk a fizikai-, szellemi- és lelki egyensúly fenntartására, egészségünk megóvására, így az igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások mellett, a programnak köszönhetően sportolási lehetőségek, coaching és mentálhigiénés tanácsadás is igénybe vehető.
Tudásmegosztás
Havi szinten rendezünk egy belső szakmai műhely alkalmat a rendszerszervezőket/üzleti elemzőket tömörítő Chapternek, ahova mindenki behozhatja a projekt tapasztalatait, kérdéseit, vagy akár a közös szakmai működést fejlesztő ötleteit.
Extra szabadnapok
Akiknek a Munka Törvénykönyve alapján éves szinten kevesebb szabadság jár, mint 30 nap, a szabadságkeretüket kiegészítjük.
Nyitott pozíciók
Életképek
Kövess minket LinkedIn-en is!
.jpg)
