Aug 21, 2023

Digitális transzformáció - Tegyük tisztába!

Mi is az a digitális transzformáció és mire kell nekünk?

Digitális transzformáció - Tegyük tisztába!

Interview multiple candidates

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit proin mi pellentesque  lorem turpis feugiat non sed sed sed aliquam lectus sodales gravida turpis maassa odio faucibus accumsan turpis nulla tellus purus ut   cursus lorem  in pellentesque risus turpis eget quam eu nunc sed diam.

Search for the right experience

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit proin mi pellentesque  lorem turpis feugiat non sed sed sed aliquam lectus sodales gravida turpis maassa odio.

  1. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  2. Porttitor nibh est vulputate vitae sem vitae.
  3. Netus vestibulum dignissim scelerisque vitae.
  4. Amet tellus nisl risus lorem vulputate velit eget.

Ask for past work examples & results

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit consectetur in proin mattis enim posuere maecenas non magna mauris, feugiat montes, porttitor eget nulla id id.

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  • Netus vestibulum dignissim scelerisque vitae.
  • Porttitor nibh est vulputate vitae sem vitae.
  • Amet tellus nisl risus lorem vulputate velit eget.
Vet candidates & ask for past references before hiring

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut suspendisse convallis enim tincidunt nunc condimentum facilisi accumsan tempor donec dolor malesuada vestibulum in sed sed morbi accumsan tristique turpis vivamus non velit euismod.

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit nunc gravida purus urna, ipsum eu morbi in enim”
Once you hire them, give them access for all tools & resources for success

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut suspendisse convallis enim tincidunt nunc condimentum facilisi accumsan tempor donec dolor malesuada vestibulum in sed sed morbi accumsan tristique turpis vivamus non velit euismod.

Minap beszélgettem egy informatikában dolgozó kollégával és említette, hogy nem kapott még korrekt választ arra, mi is a digitális transzformáció és számára kérdés, egyáltalán mire kell ez nekünk.

A digitális transzformációt a felgyorsult világ hozta létre. Látható, hogy nagy múltú, régóta működő cégek egyik pillanatról a másikra el tudnak tűnni, mert nem képesek elég gyorsan változtatni. Ezekre jó példa, hogy néhány területen a semmiből előbukkantak innovatív cégek, akik szélsebességgel tarolták le a piacot, mint például: Revolut, Transferwise, Spotify… Azaz mindenki veszélyben érezheti magát, hiába van akár 100 éve jelen, nincs biztosíték a jövőre vonatkozóan.

A digitális transzformáció tulajdonképpen egy eszköztár, ami a cégeket segíti, hogy a gyorsuló versenyben felszínen maradjanak, sőt, akár vezető pozícióba kerüljenek. A statisztikák alapján azok a cégek, akik a digitális transzformáció útjára lépnek, növekvő bevételeket, illetve a piaci pozíció javulását várhatják.

Összefoglalva

A digitális transzformáció alapvető célja, hogy olyan szervezet hozzunk létre, amely képes innovatív, piacvezető megoldásokat létrehozni felhasználva a digitális technológiákat.

A statisztikák azt is mutatják, hogy aki nem foglalkozik az átalakulással, nagyobb eséllyel marad le, megy csődbe.

A digitális transzformáció három szintjét szokták megkülönböztetni:

1. IT transzformáció

A digitális technológiákat kezdik el használni a cégben, de a kultúra még nem változik

2. Üzleti folyamatok transzformációja

Ezen a szinten a digitális technológiák használatával kialakulnak újabb üzleti szolgáltatások

3. Üzleti modell transzformáció

Ez az igazi digitális transzformáció, melyben a cég kultúra is átalakul, innovatív ötletek teret nyernek, az üzlet reagáló képessége, és ezzel a versenyképessége megnövekszik, kreatív, újszerű szolgáltatások jönnek létre

Aki élen jár a transzformációban, az üzletileg is sikeres, aki nem foglalkozik vele, nagyobb eséllyel lemarad!

A te céged melyik szinten van?